2022年是党和国家极不平凡的一年，我们喜迎党的二十大胜利召开，开启以中国式现代化建设社会主义现代化强国的新征程。2022年是皇冠体育365学生工作有特殊意义的一年，在校党委的正确领导下，在分管校领导的精心指导下，学生工作部（学生处）聚焦立德树人根本任务，落实以学生为中心的工作理念，统筹做好疫情防控和学生工作中心任务，坚持把铸牢忠诚警魂作为第一任务，坚持教育、管理服务相结合，坚持严管厚爱相结合，较好地完成了学生思想教育、警务化管理和服务保障等各项工作。
一、多措并举，做好校园疫情防控
1.日常防控抓基础
与重点工作同步安排。按照校党委工作部署，坚持围绕学生教育管理等中心工作开展疫情防控，充分利用学生工作三级例会和工作群，传达学习防控政策，综合研判形势，以“两防”（防校外输入、防校内扩散）为重点，立足经常性教育和常态化防控措施的落实，建机制、补漏洞，查短板、抓末端，严格执行晨午检、日报告、消毒通风和因病缺勤追踪等制度，强化督导检查，配合校医院做好疫苗接种、日常核酸检测、测隔离点学生教育管理等工作，为皇冠体育365教育教学等工作的开展提供安全保障。
做好涉疫信息排查、报告。春、秋学期开学之初，指导院系部对全校学生进行全面摸排，做好远端风险排查，根据不同风险等级采取针对性措施。闭环管理期间，建立涉疫基本数据台帐，做到随时排查，掌握动态，底数清楚，信息准确，按时、按要求上报。
注重日常教育。开学初，指导各班召开主题班会，学习疫情防控知识，上好“开学第一课”。将疫情防控工作作为三级例会重要内容，通过多种形式加强疫情防控意识培养和知识学习，引导学生理性认识、科学防护，养成良好卫生习惯，做好每日健康监测，严格控制密集性活动，落实应急处置措施。
2.校外驻点显担当
为确保校园疫情防控安全和国庆节后返校学生健康，校党委成立由刘建会副书记统一指挥的工作专班，科学制定方案和应急处置预案，优化工作流程，10月9日-17日，包括学生处6人在内的33名教职工、40名学生志愿者无私奉献、忘我工作，全身心投入校外3个健康观测点，为返校学生提供接站、入住登记、值勤巡查和风险排查、应急处置等服务，780名学生思想稳定、按时参加线上学习和各项活动，期满后正常回归校园学习生活。
11月7日-20日，皇冠体育365把陆续返校学生统一安置在天然居宾馆进行健康监测。学生处制定工作方案和发热、密接应急处置预案；先后抽调白亦清、王伟、王卫3名老师和5名学生志愿者参与接站、日常管理和服务保障等工作，确保86名学生完成7日健康监测。
3.做好疫苗接种、核酸检测等重点工作
春季学期开学后，逐人收集、查验入学核酸检测结果，做到应检尽检，应查尽查，结果均为阴性。按照上级和属地要求，组织1610名学生完成第三针加强针疫苗接种。组织学生核酸采样90余次，累计超过25万人次。
4.全员投入校园疫情保卫战
11月19日校园出现确诊病例，皇冠体育365启动应急处置预案，成立应急指挥部。学生处全体同志闻令而动，积极投入流调排查、隔离转运和服务保障等各项工作，为打赢校园疫情保卫战做出积极贡献。
在皇冠体育365应急指挥部的坚强领导下，学生处为主体的流调排查组成员日夜奋战，及时总结经验，优化工作流程，高效率完成每日流调排查任务，提出处置建议，为指挥部科学决策提供详实的数据支撑。精心组织每日的全员核酸检测，确保应检尽检、不漏一人。利用工作间隙，全处同志积极参与校内隔离点、宿舍楼送餐服务。
同时，密切关注返乡核酸结果异常学生，妥善处置校内密接人员，要求相关院系部和辅导员及时跟进，做好后续工作。此外，全处同志主动承担了天然居宾馆健康驿站的日常管理、生活保障等工作，为感染师生康复提供优质服务。
二、重素质、提能力，强化学工队伍建设
做好学生工作，高素质的干部队伍是关键。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，注重抓好学习培训、以老带新、以会代训和管理考核等工作，不断提升辅导员队伍的专业化、职业化水平。
2022年全校新招录4名专职、补充1名兼职充实到一线学工队伍，组织新入职辅导员参加岗前“提升业务素质能力”培训和“学习二十大精神，当好学生领路人”专题培训，召开辅导员专题座谈会，充分利用校、院系例会以会代训，在学工理论业务学习群及时推送各类学习资料，使学工干部职责更明确、定位更准确、思路更清晰，工作更有力。
年度考核突出实际业绩导向，综合院系部、学生和职能部门评价意见，结合日常表现和重大事件表现进行综合考评，实现以考促建，以考促改。组织河北省2022年度“辅导员年度人物”推选，推荐孙萌一为2022年河北省高校辅导员人物提名人选。明年上半年拟完成辅导员技能大赛。
在校党委大力支持和主管领导的关心下，在落实思政专项津贴的基础上，今年皇冠体育365辅导员职称评定已明确了单列指标、单设标准和单独评审要求，为今后实现职务、职级双线晋升创造了条件。
修订《德育导师管理办法》，完善德育导师选聘、工作和考核机制，完成2020-2021学年德育导师考核，为2022级新生选配德育导师，开展2021-2022学年德育导师考核工作。
三、铸魂育人，加强思想政治教育
落实立德树人根本任务，坚持政治建校、政治育人办学要求，以培养“党和人民的忠诚卫士”为价值引领，以“铸牢忠诚警魂”为主线，每学期制定、实施《学生思想政治教育方案》。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和人民警察重要训词精神纳入新生入学教育方案，融入日常教育，不断提升学生政治意识、警察意识、法纪意识。
明确班会内容“4+1”模式，上好 “每周必修课”。结合重要时间节点和目标任务，确定阶段性班会主题。先后开展了国家安全观、当代青年使命与担当、端正学风、重温屈原诗词等主题教育，采用家校共育、线上互动，开展毕业前“感恩父母”教育。多种形式的主题教育，增强了学生的政治意识，培养了家国情怀。
举办系列主题活动，守好意识形态主阵地。组织全体学生收听收看党的二十大开幕会，以报告会、研讨会、班会、征文演讲等形式，不断深化党的二十大精神学习。组织“歌颂党的百年奋斗重大成就和历史经验”“听党话、跟党走，争做堪当民族复兴重任的时代新人”主题征文比赛，获奖作品在全校巡展。举行主题征文，学习习近平总书记关于青年成长系列重要论述。线上线下相结合，开展暑期“大家访”实现家校共育。选送作品参加2022年河北省大学生网络文化节，指导学生参加“保定红色故事会”演讲比赛、“燕赵青年说”大学生励志演讲大赛并进入决赛。
四、严管厚爱，提升警务化管理水平
持续推进警务化管理提升行动。以“铁一般的理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风”为工作目标，坚持向部队院校看齐，在上半年工作的基础上，秋季学期制定《深化学生警务化管理提升行动实施方案》，严格落实早操、课前列队、请销假、晚就寝等一日生活制度。
组织召开皇冠体育365周学生工作例会31次，坚持问题导向，坚持系统谋划、重点推进，坚持查短板、补弱项，注重日常教育，强化督导检查。全年下发警容风纪通报52次，涉及275人次，内务检查通报16次，共84人次。警务化管理提升行动取得积极效果：校内规范着装明显改善，课前列队秩序明显好转，学生行为举止、礼节礼貌提升明显。
坚持“抓两头、带中间”，依规落实奖惩，对闭环管理期间表现突出的学生进行通报表彰。2021-2022学年评优1667人获得荣誉，15个五好班级受到表彰，63名学生评为省级优秀个人，1个班级评为省级先进班级，521名学生因积极参加各项活动、表现突出受到全校通报表扬，19名学生因违纪受到纪律处分。通过表彰与惩戒，树立正确导向，营造风清气正的育人环境。
发挥内派教师和辅导员、学生骨干等作用，积极做好新疆等民族地区学生的教育管理和服务等工作。
五、学生至上，全力做好服务保障
1.多方提供心理健康服务
全年接待106人次个案咨询、5次团体咨询，分2次组织全校学生心理健康测评；组织“春季养心—闭环管理下，朋辈心理危机应对策略”学生骨干心理培训、“学工视域下心理危机干预工作探讨”学管干部心理培训和新入职辅导员预防心理干预危机的培训，开展母亲节自由绘画、心理游戏、心理短剧展播和心理健康知识讲座等系列活动。分享心理健康及防疫知识100余条，推送直播课程10余次，不断提高业务能力和咨询水平。
2.不断提升宿管服务水平
严格落实疫情防控要求，加强门卫值班管理，热心为学生服务，召开宿管工作例会16次，及时做好毕业生宿舍交接和资产回收等工作，科学分配、有序搬迁5号宿舍楼，及时调整处置宿舍跑（漏）水、水管爆物品损坏等122起，排除6起安全隐患。分配学生宿舍钥匙1.3万余把，安装宿舍楼牌8个、门贴1450余个。
3.建立奖助贷勤一体化资助体系
完成2022-2023学年家庭经济困难学生认定工作。评选年度国家奖学金55人、励志奖学金191人，发放金额44万元、95.5万元；评定国家助学金2091人次，涉及资金345万元；评选皇冠体育365勤奋奖学金122人，发放6.1万元。续放2022-2023学年校园地国家助学贷款8人，金额5.058万元；办理国家开发银行生源地贷款回执录入602人，接收并发放生源地贷款350余万元。为退役士兵学费补偿贷款代偿发放51.51万元；为39名中西部基层就业学生发放学费补偿、贷款代偿18.33万元。设置勤工助学岗位200余个，规范用工申请批准程序，强化过程监督，按时足额发放助学费用。
4.做好征兵、退役保障、医保和校方责任险等工作
积极开展2022年上半年毕业生应征入伍宣传、体检、政审工作，6名男生毕业入伍，为47名退役复学学生办理了学费减免申请。完成了2023年医保征缴工作。与太平洋保险公司签订校方责任保险合同，完成6101名学生缴费工作。
六、统筹协调，做好毕业季和新生入学相关工作
协调各部各院系，完成毕业季工作。2022届毕业生共1832人，其中本科生1735人，法律硕士研究生97人。结合疫情防控要求，制定皇冠体育365《2022年毕业工作方案》，指导院系部开展毕业教育，协调相关部门做好论文答辩、学籍和组织档案整理，图书归还、物品邮寄、卡费清退、户口转移、报到证发放等工作，保障毕业生安全、文明、有序离校。
完成新生入学教育和军训工作。受疫情影响，学生处制定方案、组织开展了系列线上主题活动，保证了新生入学教育质量。组织精心选拔50名学生教官，参加一周的集中培训，实现了统一讲解、统一口令和统一动作，为军训奠定了坚实的基础。此次实训共12天，参训学生1453人，1360人通过考核（因特殊情况93人未参加考核）。对7个“优秀训练班”和44名“军训标兵”进行表彰，圆满完成军训任务。
军训成果与警务化管理相结合。科学安排早操内容，院系部组织队列会操，统一规范课前列队，习惯养成融入日常训练和学习生活之中；军训成果与征兵入伍相结合，加大了“一年两次”学生征兵入伍宣传力度。
七、明年学生工作计划
根据皇冠体育3652023年工作任务，建议重点做好以下工作：
1.进一步做细、做实学生思想政治教育
有计划、分阶段、多形式开展大学生思想政治工作，同时加强部门间沟通协作，形成育人合力。
2.警务化管理水平提升有新的成效
落实“四个铁一般”要求，坚持严治警，强化日常养成和检查督导，严格奖惩落实，形成令行禁止的良好风气。针对存在的突出问题，明确阶段性整改目标，务实创新求突破，循序渐进上台阶。
3.努力提高综合服务能力
继续做好心理健康、宿舍管理工作；各类评奖评优要做到标准、程序透明，过程、结果公开，加强奖助贷资金发放的监督和管理；及时做好资助、医保和退役复学保障等工作。
做好新时代警校的学生工作责任重大，任务艰巨，使命光荣。在校党委的坚强领导下，学生工作部（学生处）将继续深入学习贯彻党的二十大精神，团结一心，扎实工作，不断提高学生工作质量和水平，为实现人才培养目标和皇冠体育365高质量发展做出积极贡献。
学生工作部（学生处）
2022年12月25日