2021年11月19日下午1点40分，信息工程学院开展了新入职教师转正考核会议，会议由董宝阳院长、颜会娟副院长、教学管理科李和孺主任、教研室主任、教学质量管理行政人员等组成的考核小组，聆听了青年教师的公开说课,对新入职教师进行了转正考核。

        此次考核，主要包括新入职教师自我工作小结、考核小组听课、考核评价打分、教学文档查阅和各部门的评价意见等内容。考核中，评委们认真聆听了青年教师的公开试讲课和说教材说课，查阅了青年教师承担一门课程的全部教学文档（包括讲稿、教案、现代教育技术技能的应用）、教研教改成果、科研成果、听课记录、辅导答疑、作业批改、辅助实验实训指导环节等相关资料。新入职教师们情绪饱满，充满活力，赢得了在场考核小组成员的充分肯定。另外，考核小组对每个人存在的待进步方面也都提出了建议和指点。经过量化赋分，5位新进教师以优异的成绩顺利完成转正。

        一直以来，学院高度重视青年教师教育教学能力的提升，持续通过岗前培训、入职培训、推行青年教师导师制助教制等，不断锤炼基本功，努力帮助新入职教师扣好从教的“第一粒扣子”。此次新入职教师转正定级考核，也是对青年教师的中期检查，旨在以考促学，助力青年教师快速成长，实现转正定性与教育教学能力提升的同步发展。