为促进新教师的专业成长，提升新教师的业务素质，在第12、13教学周，我系开展了新教师过关课活动。

　　系部制定了详细的活动方案，定人、定课、定时间，软件技术教研室的两名新教师于第13周参加了过关课活动，以董主任为评审组长的系部领导组及软件教研室的教师参加了听课，并对新教师的课堂教学进行了考核。

　　 授课结束后，评审组对2位新教师的表现给予了较好的评价，认为新教师的教学基本功、专业能力较为扎实、全面，已经具备了承担教学工作的基本能力与素质。同时，对听课过程中发现的问题，从教学设计、教案撰写、课件制作、教学仪态、语言表达、板书、教学方法、教学内容等方面提出了意见和建议。董主任特别指出，授课要结合高职学生的特点，严格遵照教学规范，掌握“讲演练评”教学做一体化教学模式，提升教学水平和质量。 

                                                                                      图/文 梁书娟